我是工伤人员，现在法律规定我本人离开这家公司能拿到2.5万的一次性在就业赔偿
我是工伤人员，现在法律规定我本人离开这家公司能拿到2.5万的一次性在就业赔偿 我是工伤人员，现在法律规定我本人离开这家公司能拿到2.5万的一次性在就业赔偿，如果公司倒闭了，我的这个赔偿还能拿到吗？是现在离开公司拿到的多还是公司倒闭拿到的多？
2017-04-21 13:41 ask201……（江苏） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2017-04-21 14:32
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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本人工伤鉴定为10级 劳动合同解除。公司不愿意赔偿一次性就业补助
10个回复2012年受工伤十级，现在离职，公司应该赔偿就业补助赏金四个月本人工资
0个回复你好我的情况是我工伤十级第一比钱以经拿到，现在像单位提出辞职要求赔偿一次性伤残就业补助金
8个回复如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题
4个回复我的小拇指因为工伤断了一节，现在已经出院了，在公司待着，如果我准备辞职，我能拿到多少赔偿？谢谢
12个回复您好，我工伤鉴定5级伤残，现在商议赔偿事宜，除了一次性伤残补助一次性就业补助
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1个回复本人去年6月工伤十级，已经拿到一次性伤残补助金了，现在辞职能
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