我在一个单位上班，请假了，但假期到了没有回去上班，公司就下达了一份文件叫我多少号回去上班
我在一个单位上班，请假了，但假期到了没有回去上班，公司就下达了一份文件叫我多少号回去上班 我在一个单位上班，请假了，但假期到了没有回去上班，公司就下达了一份文件叫我多少号回去上班，如果不回去后果自负，现在刚刚过一天，我能否回去上班，如果公司说不可以，我能申请补助吗？？？
2017-04-20 11:17 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-04-20 11:20
您好，如果公司与你解除劳动关系，可以申请劳动仲裁维权
2 110网律师 2017-04-20 11:19
建议协商处理
旷工离职这种情况，不支付经济补偿金。
如果你证明对方违法解约。
旷工离职这种情况，不支付经济补偿金。
如果你证明对方违法解约。
3 陈铠楷律师 2017-04-20 11:21
公司与你解除劳动关系，可以申请劳动仲裁维权
4 110网律师 2017-04-20 11:38
你好，可以跟公司沟通协商
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