单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资
单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资 单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资，公司交的部分社保也必须由个人全额缴纳 这样合法吗
2016-09-21 14:32 ask201……（河北－邯郸） 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-09-21 14:43
必须由个人全额缴纳
2 陈晓云律师 2016-09-21 15:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2016-09-21 15:26
你好，咨询社保部门
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