如果单位更换劳务派遣公司，职工跟新劳务派遣签了合同，那要解除劳动合同
如果单位更换劳务派遣公司，职工跟新劳务派遣签了合同，那要解除劳动合同 如果单位更换劳务派遣公司，职工跟新劳务派遣签了合同，那要解除劳动合同，补偿是从新签订的时间算起吗？
2017-04-19 11:45 ask201……（内蒙古－呼和浩特） 已有 0 位律师回答
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请问下我是劳务派遣人员，用人单位与我解除劳动合同，我也上劳务公司解除合同也签字了
4个回复我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职
0个回复我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
0个回复因用人单位和劳务派遣违约解除合同，现在公司把职工的工资打到劳务派遣了，劳务把工资扣留不发了
1个回复劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变
2个回复我是劳务派遣工，和劳务公司签了劳动合同，没和现用人单位签合同
0个回复我们十五个人 是劳务派遣员工 用工单位与派遣公司解除合同 我
6个回复在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
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