请问我是否可以请求单位支付我这2年来无法工作的经济补偿？ 单位在我的考评表上造假，捏造事实、克扣我的工作量，最后使我被迫辞职。同时克扣我的工资、奖金、经济补偿金等。单位又两次将我告上法院，为了应对官司，我无法工作、单位给我扣上的不胜任工作的恶名也使我很难再本行业就业。这2年来一直陷于官司之中。我是自2010年6月离职的。到现在已经2年了，这2年一直在应对单位告我的官司之中。无法工作。

请问我是否可以请求单位支付我这2年来无法工作的经济补偿？相当于我这2年的工资。现在法院已经认定考评表造假事实存在,克扣我的工资违法。

1、单位把你告上法院？你的情况属于劳动纠纷，按照相应法规，劳动纠纷案审理的程序是：先仲裁后法院，除非仲裁开具不予受理的，才可以向法院提起诉讼的。
2、不知单位向法院告你什么？如果是针对“绩效考核”，你可以要求单位提供相关规章制度，并且是可以证明你知晓并签字的证据，不然是无效的，如果涉嫌伪造你的签名，可以申请笔迹鉴定。
3、你可以向单位所在地的劳动仲裁委提出，要求单位支付无故克扣工资的请求。之后你也可以向法院起诉单位侵害你名誉权，要求经济赔偿。 我的补充： 2012-07-08 13:55

你也可以向法院起诉单位侵害你名誉权，要求支付克扣的工资并给与经济赔偿（按诉讼案处理的时长*你在原单位月工资）！！

你可申请劳动仲裁

可以申请仲裁解决，要求补偿。

建议申请劳动仲裁。

可以要求单位支付你的工资等

你可以要求单位继续履行与你的劳动合同，如果你不愿意继续，可以要求经济补偿，要求单位支付赔偿金，因为你没有工作，无法要求单位支付工资