劳动合同到期后，劳动不想继续劳动合同，可以得到用人单位的经济补偿金吗？
劳动合同到期后，劳动不想继续劳动合同，可以得到用人单位的经济补偿金吗？ 您好！我2000年2月28日在同一用人单位（深圳）工作8年，中途于2007年8月1日工厂搬迁到惠州工作5年，现在由于经营不善，公司濒临倒闭，如果在8月份合同到期后，本人不愿意续签劳动合同，请问是否可以得到公司的经济补偿金？如果可以得到经济补偿金2007年搬迁之前的8年可以得到补偿金吗？
2012-07-05 12:00 sztlj5……（广东－惠州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-07-05 12:04
如果单位没有降低合同待遇，你不愿意续签合同是没有解决补偿金的。
2 110网律师 2012-07-05 12:11
如是是不降低待遇的情况下，拒签是没有补偿的。你要看看单位是否有克扣工资的情况，如果也没有的话，建议你要求单位签无固定期限劳动合同，如果其拒签，可以一年补两个月。如果其签，你只以等其破产裁员时要求补偿了。
3 110网律师 2012-07-05 13:30
如是你的原因不续签，是没有补偿的，如是单位的原因，可以要求补偿