我收到单位的解除劳动合同通知书，该不该签字？我该怎么处理这一切？
我收到单位的解除劳动合同通知书，该不该签字？我该怎么处理这一切？ 我自1990年12月上班，2004年上交辞职报告书给单位，当时单位让我去签字，表明我自愿辞职的，之后我再没去原单位上班，也没办任何手续，一直在家到现在。两年前单位又叫我去单位，说要么上班，要么辞退，我当时表明态度不上班了，又在单位提供的材料上签了字，两年过去了昨天突然让我去单位，交给我一份被解除劳动合同的通知书，还要我签字，我觉得不妥，我应该怎么办？假如我签了这字，是不是我一点补偿都得不到呢？
2012-07-04 22:14 秀@梅（甘肃－张掖） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-06 01:24
要看是什么原因解除劳动关系的。
2 110网律师 2012-07-04 22:18
你还想要啥？本来也没有补偿。
3 高付华律师 2012-07-05 09:07
你好，关键看通知书上解除的原因是什么？如果是你的原因解除劳动关系的，要补偿比较困难，所以一定要看清了原因是什么？为了更全面地了解案情，给你作出满意的答复，建议你来电详询或者来我办公室给你当面详细咨询，顺便查看本律师的相关证件
4 杨琪律师 2012-07-05 10:03
你好，要看是什么原因解除劳动关系的。
5 孙新律师 2012-07-05 10:55
要看是什么原因解除劳动关系的。
6 钟晶律师 2012-07-05 11:39
你好，看一下上面的原因。