刘律师你好我想问一下我和同事在工作中发生口角我动手打了她胳膊
刘律师你好我想问一下我和同事在工作中发生口角我动手打了她胳膊 刘律师你好我想问一下我和同事在工作中发生口角我动手打了她胳膊有点肿了在医院住了一星期了她也出院了我找人去和她解决她说暂时不找我要找公司解决呢？这不从事发到现在已经快半个月了公司也没找我可是一直找我老婆昨天还和我老婆说要以她的名义写协议她们要求赔偿务工费和精神损失费5000元医疗费事公司人垫的1930元我昨天已经给公司了她们和公司都不愿意让我签字我该怎么办
2017-04-12 14:19 ask201……（山西） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-04-12 14:23
这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
2 110网律师 2017-04-12 14:21
要私了的话最好协商处理
3 陈晓云律师 2017-04-12 15:07
伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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