大四在校生，和用人单位签了就业补充协议，没有签三方，不想去了
大四在校生，和用人单位签了就业补充协议，没有签三方，不想去了 大四在校生，和用人单位签了就业补充协议，没有签三方，不想去了，算违约吗
2017-04-12 11:43 Je（陕西－西安） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2017-04-12 11:49
你好，看协议约定
2 康治斌律师 2017-04-12 12:16
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
3 侯小敏律师 2017-04-12 14:26
劳动合同法上的违约金是有严格的限制的，只有违反了约定的服务期和违反竞业限制义务的违约金，其他情形要是设定违约金因违反法律的规定，可以做无效的认定。
相关法律问题
我和用人单位签订了就业协议，没有签三方，现在不想去了，必须要
0个回复三方协议用人单位和我签了，学校没有盖章，现在不想去了，协议还在我这儿
1个回复我是大四毕业生，与用人单位签订了协议书，还没有签订三方协议。
5个回复我是一名在校大学生，大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外
1个回复没有有毕业时与用人单位签订了就业协议，取得毕业证后不想与该单位签订劳动合同
3个回复您好，我是应届毕业生。就业的时候与用人单位签署了三方协议，但是大学和学院没有盖章
1个回复与用人单位签订三方就业协议后不想去了，但用人单位不肯解约怎么办？
1个回复2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟
2个回复