我是大四毕业生，与用人单位签订了协议书，还没有签订三方协议。
我是大四毕业生，与用人单位签订了协议书，还没有签订三方协议。 我是大四毕业生，与用人单位签订了协议书，还没有签订三方协议。在他们那个协议书上说从十一月开始送我去培训四个月，然后就是实习，实习后就必须进去公司工作两年。但是如果参与了培训，却没有工作两年的，违约金是两万！ 我想问问首先违约金有这么高的吗？是用人单位自己订？ 其次，我还没有去接受培训，去过不去接受培训算不算违约？
2016-09-29 17:46 ask201……（湖北－黄冈） 已有 5 位律师回答
1 郎海华律师 2016-09-29 17:50
肯定不合理的
2 吴天正律师 2016-09-29 18:11
赶紧走吧。
3 齐程军律师 2016-09-29 18:59
你好，不合理。
4 李丹律师 2016-09-30 15:17
需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。
5 110网律师 2016-09-30 16:20
您好！建议您先了解清楚单位的性质后在决定。一般只有专项定点培训和保密协议才可以约定违约金。
相关法律问题
我是一名在校大学生，大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外
1个回复应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约
1个回复您好，麻烦问一下，如果毕业生和用人单位签订了三方协议，但没有写违约金
2个回复毕业生与用人单位签订了三方协议，毕业不去会造成什么影响
0个回复是2017年将要毕业的学生，三方协议上只有用人单位的章，本人没签字和学校也没有盖章
1个回复我与单位签订三方协议，毕业之前实习期满后就没有再去公司了，现在已经拿到了毕业证和学位证
1个回复你好，我是今年刚毕业的应届毕业生，之前与一家单位签订了三方协议
0个回复我与公司签订了三方协议，但是并没有加盖用人单位上级主管部门的公章
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