你好,我在工厂被同事打了,应该怎么维权?对方人多,老板明显偏袒对方 你好,我在工厂被同事打了,应该怎么维权?对方人多,老板明显偏袒对方,要求我离职却又不给结算工资,难道就应该吃哑巴亏?被人白打了还把工作弄丢了??寻求帮助,弱示群体该怎么维权?
2017-04-12 05:41 ask201……(湖北-孝感) 已有 7 位律师回答
1 丁嫣律师 2017-04-12 09:33
你好,可以要求同事承担侵权责任,还可以要求单位支付相关工资。具体可来电详询,方便为你解答。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。
2 杜红涛律师 2017-04-12 10:28
你好,首先你可以向同事主张人身损害赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等。另外单位无故辞退您可以要求经济补偿金,是否有劳动合同?单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以申请劳动仲裁,要求支付工资和经济补偿金,具体拖欠多少工资?如有需要您可以来电和我说一下具体情况,帮您进一步分析希望能够帮到您保护您最大的权益。
3 邓普云律师 2017-04-12 10:34
您好,您伤情严不严重?当时有没有报警呢?如果用人单位违法的,您可以到当地劳动监察大队投诉。您有没有和单位签订劳动合同?单位是否足额缴纳社保五险?
4 李丹律师 2017-04-12 11:13
您好,可以向对方要求承担侵权责任,要求工厂给予经济补偿。请问具体是什么情况呢?您是否有签订固定的劳动合同?对方是什么态度?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,建议您来电详谈,以便给您专业的法律指导。
5 程智华律师 2017-04-12 16:35
你好,可以要求同事承担侵权责任,还可以要求单位支付相关工资。具体可来电详询,方便为你解答。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。
6 姚雷律师 2017-04-12 17:10
您好,可以报警处理的,单位涉及违法解除的,可以主张经济赔偿金的,有什么需要可以直接电话咨询。
7 王宇航律师 2017-04-12 17:13
你好,什么原因被打?可以主张对方支付相关误工费,医疗费等。签订劳动合同了吗?违法辞退可主张支付经济赔偿金。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如需,可来电咨询,我们会尽力保护您最大的权益。
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