我在公司上了20月班,入职时候签了合同还要要求我们签离职合同 我在公司上了20月班,入职时候签了合同还要要求我们签离职合同,同时签的,可是我没有合同,一直没有上社保,我该怎么办,公司还想告我挪用公款,我该怎么办
2017-04-11 23:50 若不离不弃,必生死相依(北京-东城区) 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-04-11 23:53
可以人社局投诉
2 申维丰律师 2017-04-12 00:00
您好,建议人社局投诉
3 孙新律师 2017-04-12 06:44
申请劳动仲裁维权
4 宋超律师 2017-04-12 09:48
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
5 怀向阳律师 2017-04-12 15:54
您好,可以申请劳动仲裁维权
6 李建成律师 2017-04-12 22:48
可以人社局投诉
相关法律问题
公司要求员工换签主体,重签合同的时候要签一个三方协议,还要签一个离职申请
6个回复公司在跟我们签订合同的时候要求把离职也先签了交上去?这样合法
0个回复律师你好;问一下公司合同要求我们离职后五年不的从是相关工作合法吗
4个回复公司要求我们办离职,再跟另一个分公司签合同
4个回复公司被收购了,要求我们自动签离职合同
1个回复公司以稳定团队为理由,要求员工入股,有合同,合同里有说明员工离职时候需退股。我现在离职,要求退股,老
0个回复公司变更名称,合同到期的,公司要求我们先签一份离职,才与我们续签新公司名称的合同
3个回复有公司收购我的猫爪草,要求我方购买出口产品责任保险,但是,总是要求在合同未履行时候让我们付款6000
0个回复