工资、奖金、福利待遇 您好：我是一小型事业单位在编工作人员，因工作需要现在在另一单位培训学习，现在单位规定说只能每月发基

本工资和缴纳几金外而没有奖金，我想问下这样合理吗？当初与单位签有培训协议“乙方在培训期间的工资待遇

，按照现行国家规定的事业单位同类同级人员标准执行”，“乙方在培训期间的福利待遇、劳动保障、医疗保障

、住房公积金按甲方在岗职工同等标准执行”。谢谢。

既然是签订了这样的合同那就要按照合同约定的执行，如果单位违约的话你们可以申请劳动仲裁。