你好，我现在怀孕4个月，在这上班和公司都有签订劳动合同的，现
你好，我现在怀孕4个月，在这上班和公司都有签订劳动合同的，现 你好，我现在怀孕4个月，在这上班和公司都有签订劳动合同的，现在公司想辞退我我应得到些什么补偿呢？
2017-04-11 10:55 ask201……（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-04-11 11:01
您好，公司不能解除劳动关系
2 陈铠楷律师 2017-04-11 11:01
可以请求双倍经济补偿金。
3 110网律师 2017-04-11 11:05
公司是不能辞退你的。
4 110网律师 2017-04-11 11:06
你好，怀孕公司不能违法解除劳动关系
5 110网律师 2017-04-11 11:07
原则上是不能辞退的；对方一定要辞退你就该给你补偿。
6 沈辉律师 2017-04-11 11:17
你好，职工在怀孕期间，用人单位不能解除劳动合同，用人单位解除劳动合同的属于违法解除，应当双倍支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
7 侯小敏律师 2017-04-11 11:39
怀孕期间公司不能和您解除劳动合同。
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