工伤认定期间合同到期，公司以合同到期为由不让上班我该怎么办。
工伤认定期间合同到期，公司以合同到期为由不让上班我该怎么办。 工伤认定期间合同到期，公司以合同到期为由不让上班我该怎么办。
2017-04-10 16:03 ask201……（辽宁） 已有 6 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2017-04-10 16:31
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2 张亮律师 电话：18604091120 2017-04-10 17:06
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
3 隋新律师 2017-04-10 16:11
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4 张勇律师 2017-04-10 16:15
你好，这个是不影响工伤认定的，合同到期的你可以主张就业补助和医疗补助
5 110网律师 2017-04-10 16:50
申请劳动仲裁。
6 110网律师 2017-04-10 20:52
可以走法律程序。。。
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合同到期后，没与公司续签合同，期间发生工伤事故，这种情况可以赔偿吗要怎么做
5个回复您好！我在上班期间工伤，但没签合同，怎么工伤认定
1个回复工伤合同没到期劳务公司不让在用工单位上班让自己辞职
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2个回复我是人力资源公司派遣员工，派遣公司倒闭了，但是我工伤期间，和人力资源公司合同快到期了
2个回复2007年2月进公司工作，16年3.28车祸住院，今天去上班，公司说合同到期了，要辞退我，怎么赔偿
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