试用期过后的待遇 我是2012年2月26号正式上班的,到今天7月3号还没有接到转正通知,请问如果这样下去,我辞职的话有什么补偿?我现在的待遇是不是和我一个工位的一样?
2012-07-03 18:01 186783……(山东-德州) 已有 4 位律师回答
1 常相坤律师 电话:18766118539 2012-07-03 22:10
你好,你没有签订劳动合同吗?超过试用期,就可以按照正式职工,同工同酬。
2 孙新律师 2012-07-03 18:16
不需要辞职,到期的话,你就可以要求按照正式工待遇。
3 110网律师 2012-07-03 20:05
签劳动合同吗,没签的话双倍工资赔偿,可联系详谈,德州劳动争议律师
4 谢玉滨律师 2012-07-03 21:51
如果没有签订劳动合同,可以要求双倍工资补偿。