关于企业用工不签合同，不依法发放加班工资和缴纳社会保险的纠纷
关于企业用工不签合同，不依法发放加班工资和缴纳社会保险的纠纷 本人于2016年12月1日至今，一直就杭州一公司内工作，但是公司一直没有跟我签订正式合同，平时的加班也没有正常发放加班工资，也没有按照劳动法缴纳社会保险，在这起案件我一直在跟老板沟通，也没用。所以，我想申请仲裁，并对他进行起诉，赔偿我在上班期间的合法利益所得。
2017-04-09 10:13 beisha……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-04-09 10:42
固定证据，可以仲裁。
2 程金霞律师 电话：15906603573 2017-04-09 20:28
可以申请劳动仲裁维权。
3 徐岳律师 2017-04-09 12:27
收集证据，申请劳动仲裁。
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