公司说定额发票不能报销，以此减工资算不算是克扣工资，应该怎么办？ 工作的内容就是出差，算是兼职。
公司差旅费是先打过来的，说是发工资的时候多退少补。
二月份出差有20天，工资是按天数和访问数量计算的，现在的问题是，有的差旅费用公司不给报销，然后就总是从工资里扣。
现在二月份的发票公司才刚刚核算好，明明我自己贴了很多钱，公司却说还要扣，说是重点住宿很多定额发票不给报销。
可事实上，那时一直在外出差，住宿是事实，他们却说定额发票不给报，然后就直接把那些天的住宿费用算做零，然后扣工资。

这是可以申请仲裁来要求支付工资的

可以申请仲裁来要求支付工资

您好，请收集证据，之后向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。