您好,我想咨询在店铺打工,老板过分克扣工资,应该怎么办?有法 您好,我想咨询在店铺打工,老板过分克扣工资,应该怎么办?有法律帮助吗?打工期间工作时间长达十个多小时,工资每天只按43元来算,合法吗?多次协调不成功。
2017-03-20 14:58 ask201……(青海-海东) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2017-03-20 15:00
可以向当地劳动监察部门投诉
2 钟如超律师 2017-03-20 15:05
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。
如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。可以热线咨询
如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。可以热线咨询
3 110网律师 2017-03-20 15:11
您好,请收集证据,之后向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
4 超级账号5律师 2017-03-20 15:25
你好!工资数额是协商的结果,协商好后就要依法发放,无故拖欠,可以申请劳动仲裁。
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