3月初产假结束开始上班。做六休一，还算正常。4月份排班安排做一休一，遇到周末节假日都要加班
3月初产假结束开始上班。做六休一，还算正常。4月份排班安排做一休一，遇到周末节假日都要加班 3月初产假结束开始上班。做六休一，还算正常。4月份排班安排做一休一，遇到周末节假日都要加班。我说哺乳期能不能不加班，公司领导不同意。所以3月底主动辞职。请问哺乳期要求加班这种情况公司违法吗？排班表有拍照。
2017-03-31 18:12 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-03-31 18:15
这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
2 陈晓云律师 2017-03-31 18:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 李军律师 2017-04-01 11:16
哺乳期可以加班。
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