我在富士康上班。每到法定节假日都会把一个周末加班双倍工资调成正常的工资
我在富士康上班。每到法定节假日都会把一个周末加班双倍工资调成正常的工资 我在富士康上班。每到法定节假日都会把一个周末加班双倍工资调成正常的工资。这样合理吗？
2016-09-24 23:23 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2016-09-25 11:58
是不合理的。
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我在一个单位上班，劳动合同上写的法定节假日给双倍工资，但是我们法工资的时候从来不给
1个回复你对船厂了解吗？为什么没有加班不翻倍，法定节假日上班正常工资，还有不给员工交五险一金呢
0个回复公司上班没有双倍工资，国家法定节假日也没有双倍工资，我已经提前一个月辞职
1个回复劳动问题 不发工资 克扣工资 法定节假日算正常上班
12个回复你好，我想问一下，一般周末休息日加班应该是双倍工资，但是企业私自将休息日与法定工作日对调
3个回复我在酒店上班，工资4800一个月，每次节假日都需要加班，但是每次加班工资都只有200块一天
0个回复您好，我在一个私人单位工作一年多了，周末上班从没给过双倍工资
1个回复我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资
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