请假批准还要扣双倍工资吗？
请假批准还要扣双倍工资吗？ 我表弟在北京海淀区一家公司当保安，月工资2700块；因家里有急事经公司领导批准后请假回的家，期满后准时赶回，可回来领导告诉他扣他2000块钱，按道理假期没有工资就是了，但为啥还要扣超过双倍的钱了？那这个公司矿工又咋处理了？我没见过这种管理
2012-06-29 11:37 hnf（北京－海淀区） 已有 4 位律师回答
1 赵亮律师 电话：13801393564 2012年06月29日 11时34分
扣工资是违法行为，你可以要求补发。 我的补充： 2012-06-29 11:35
当然，事假单位是可以不计发工资的，那么事假当天的工资单位扣除是合法的，双倍扣除就是违法的，可以要求单位返还多扣除的部分。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
2 谢清海律师 2012-06-29 11:35
可以向劳动监察大队投诉。
3 孙新律师 2012-06-29 11:37
这是违法的，及时公司章程有规定也是缺乏法律依据的，公司没有罚款权，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
4 孙新律师 2012-06-29 11:41
扣双倍工资没有道理，可以向劳动管理部门举报。