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我和公司解除合同工伤伤赔偿申请需要那些手续
我和公司解除合同工伤伤赔偿申请需要那些手续 我和公司解除合同工伤伤赔偿申请需要那些手续
2017-03-29 08:44 ask201……(上海) 已有 11 位律师回答
1 吕金律师  电话:15041130159  2017-03-29 08:45
咨询社保部门儿
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2017-03-29 08:51
这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
3 110网律师  2017-03-29 08:45
建议你先由律师计算应赔偿金额再解除劳动合同。
4 张向锋律师  2017-03-29 09:00
需要有单位来办理。
5 110网律师  2017-03-29 09:15
可以委托律师协助处理
6 张晓雪律师  2017-03-29 09:23
你好,协商不成,建议,申请劳动仲裁
7 陈晓云律师  2017-03-29 09:26
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
8 110网律师  2017-03-29 09:43
申请工伤赔偿,需要自己出具相关证据比如住院单,工伤鉴定等材料,与单位协商赔偿数额,协商不成可仲裁可起诉。
9 冯磊律师  2017-03-29 10:10
建议你先由律师计算应赔偿金额再解除劳动合同。
10 110网律师  2017-03-29 10:50
先申请工伤认定,再做生活能力鉴定,按照鉴定的级别要求单位承担赔偿责任。如果有需要的话,可以当面咨询律师。
11 110网律师  2017-03-29 14:49
已回答。
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