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工作了18天辞职.但老板说要招到了人才让走.如果走了就不发工资(没有签劳动合同)
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2017-03-28 16:09 846109……(湖北-武汉) 已有 16 位律师回答
1 刘程伟律师  2017-03-28 16:10
可以到劳动监察部门投诉
2 丁嫣律师  2017-03-28 16:10
你好,公司的做法是违法的。建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少?
本人代理过大量成功的该类型案子,可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
3 邓普云律师  2017-03-28 16:10
您好,可以向劳动监察大队反映投诉。
4 郭庆梓律师  2017-03-28 16:11
您好,建议协商解决
5 杜红涛律师  2017-03-28 16:14
您好,可以到劳动监察部门投诉
6 110网律师  2017-03-28 16:14
您好,可以协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。请问是否有其他可以证明劳动关系的凭证呢?请问是否有考勤记录之类的材料?老板现在是什么态度?由于您提供的信息有限,需要了解您工作的具体情况,建议您来电详谈,以便给您专业的法律指导。
7 刘琬琳律师  2017-03-28 16:14
你好,可以去当地劳动监察部门投诉
8 赵双剑律师  2017-03-28 16:14
按劳支付,协商不了可以去劳动部门投诉。
9 张梅律师  2017-03-28 16:16
不发工资您可以到劳动监察大队投诉
10 110网律师  2017-03-28 16:20
你好,工资有多少?公司是否进行工商登记?这种情况建议去劳动监察大队投诉,可来电详询,方便进一步作出指导
11 王宇航律师  2017-03-28 16:20
可要求支付,不支付可向劳动监察部门投诉
12 彭功平律师  2017-03-28 16:26
你可以提前3天写辞职报告,过3天就可以走了。建议与老板协商处理
13 姚雷律师  2017-03-28 16:34
您好,可以走的,老板需要支付工作的,建议申请劳动仲裁。
14 110网律师  2017-03-28 18:39
到劳动监察部门投诉
15 110网律师  2017-03-29 11:10
您好,可以要求给付工资,不给的话可以到劳动部门投诉。
16 闫燕律师  2017-04-01 16:12
可以到劳动监察部门投诉
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