您好！我的情况是这样的：公司以其它劳务公司名义把我招进，几个月后要求我们转签合同到这个公司
您好！我的情况是这样的：公司以其它劳务公司名义把我招进，几个月后要求我们转签合同到这个公司 您好！我的情况是这样的：公司以其它劳务公司名义把我招进，几个月后要求我们转签合同到这个公司。签合同一个月（同时也签了与劳务公司解约的申请），我们和原来劳务公司合同尚未解除，我个人觉得这样自身权益得不到保障，现在很想辞职，但公司说要等一个月后才能离职。我可以通过什么样法律手段维护权益。
2017-03-28 08:21 ask201……（云南－昆明） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2017-03-28 08:29
按合同约定处理
2 顾倩团队律师 2017-03-28 09:23
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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11个回复公司没有和我们员工签合同，现在说解散我们全部员工，我们这样的情况要求赔偿
3个回复您好，我是一名在校大学生代理，我们与一个劳务公司的人签定了一份合同，是一个人名义签的
3个回复律师您好！我们的情况是这样的我们工作了大半个月，因不给我们签合同，我们要求离职了
1个回复您好，我遇到这样的情况，想咨询1下。我们公司3月份要求全员不休息
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5个回复我们单位之前签合同的劳务公司甲，我们单位和他们签订了几年，大家都不知道这个公司干嘛的
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