现在好多用人单位有七天试工期，也不与劳动者签订任何协议或合同
现在好多用人单位有七天试工期，也不与劳动者签订任何协议或合同 现在好多用人单位有七天试工期，也不与劳动者签订任何协议或合同，一周后用人单位以劳动者不适合该岗位为由，劝其离职，那劳动者怎样要求用人单位支付其七天的报酬呢？
2017-03-27 12:39 ask201……（山西－太原） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
用人单位以劳动者签订合同协议书是否违反刑法
3个回复我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议，现在单位要求我复印证件给她，说办离职报告
1个回复用人单位与劳动者口头协议但是没有书面签订合同，受到法律保护吗
2个回复我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同，受到劳动
1个回复你好，如果单位未与劳动者签订劳动用工合同，现在把单位告了？说
2个回复你好，如果单位未与劳动者签订劳动用工合同，现在把单位告了？说
0个回复跟用人厂家签订合同时办理入职要合同原件办理，厂家现在扣着劳动合同不给，也不出具终止劳动协议
3个回复劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，
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