请问企业不足额发放工资合法吗？我自九七年上班至今，企业每次节假日加班按六十计至今
请问企业不足额发放工资合法吗？我自九七年上班至今，企业每次节假日加班按六十计至今 请问企业不足额发放工资合法吗？我自九七年上班至今，企业每次节假日加班按六十计至今，是否合理，劳保用品也不按时发放，以上所说，企业均以效益不行推脱是否合法？敬等回復。
2017-03-26 09:04 ask201……（甘肃－兰州） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-03-26 09:16
企业均以效益不行推脱，可以仲裁解决。
2 超级账号5律师 2017-03-26 09:13
不合理，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
3 刘青芳律师 2017-03-26 09:28
你好，不合法。。。
4 巴俊律师 2017-03-26 12:41
你好 不合法的 你可申请劳动仲裁
5 钟晶律师 2017-03-26 14:28
你好，不合理的。
6 110网律师 2017-03-30 23:10
不合法，可以申请仲裁
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