您好，我在一家企业就职，但并没有签订劳动合同，在我离职时，企业要扣减一个月工资
您好，我在一家企业就职，但并没有签订劳动合同，在我离职时，企业要扣减一个月工资 您好，我在一家企业就职，但并没有签订劳动合同，在我离职时，企业要扣减一个月工资，原因是我没有提前一个月说明辞职申请，企业还没有招到合适的人员，这样是合理的吗
2017-03-24 16:36 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 杜婉律师 2017-03-24 16:39
没有签订劳动合同你可以随时离职，公司不能扣你的工资，依法应当支付你就职至今天的双倍工资
2 姚志斗律师 2017-03-24 16:39
您好，不合理的，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
3 申维丰律师 2017-03-24 16:40
您好，依法应当支付你就职至今天的双倍工资
4 李建成律师 2017-03-24 16:41
没有签订劳动合同你可以随时离职，公司不能扣你的工资，依法应当支付你就职至今天的双倍工资
5 顾倩团队律师 2017-03-24 16:42
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
6 朱孟喜律师 2017-03-24 16:55
这是违法的。单位无权扣除。可以依法要回。问题不大
7 徐卫东律师 2017-03-24 17:17
可以人社局投诉的。
8 赵江涛律师 2017-03-24 18:50
申请劳动仲裁 维权
9 闫燕律师 2017-03-24 20:37
没有签订劳动合同你可以随时离职，依法应当支付你就职至今天的双倍工
10 怀向阳律师 2017-03-24 21:12
您好，可以申请劳动仲裁维权
11 冯磊律师 2017-03-27 11:28
没有签订劳动合同你可以随时离职，公司不能扣你的工资，依法应当支付你就职至今天的双倍工资
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