我想问用人单位无理辞退人,是否可以赔付一个月工资
因用人单位经常性拖工资 辞工是否不需要提前一个月
2017一月上满了一个月,二月七号旷工三天自离,用人单位,如不发一月份的工资是否合法
如果用人单位不续合同了,可否要求补发一个月工资,有什么法律依据
劳动局下发的合同,里面的条款是否不得修改,如果用人单位需要附加条款
在单位工作13年多,用人单位如果要解聘,需要承担那些赔偿?
用人单位仃发员工工资是否需要厦行书面告知义务?如需,是否需要