辞职当天离职工资待遇如何发放
辞职当天离职工资待遇如何发放 您好，如果我提出辞职和请假厂里都不批，然后我有事又必须离开，这个月我已经上了26天班，那工资怎么算？我听说只要在发工资前辞职并立即离开的一分钱都拿不到,剩余的天数会按旷工计算，我需要辞职当天离开，并没有提前30天申请辞职，然后还有医疗保险是一年打一次，这个钱也不会在给，这种情况合法吗？如果合同上注明不提前一个月辞职就不给工资和医疗保险的钱我该怎么处理，如果没注明该怎么处理？谢谢
2012-06-26 15:52 775776……（浙江－嘉兴） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-06-26 15:56
辞工当天，可以结算。按照正常发放。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-06-26 17:55
立即结清
3 110网律师 2012-06-26 17:27
已解答
4 110网律师 2012-06-26 18:26
辞职需要提前三十天通知单位，擅自离职给单位造成损失的，需要赔偿。
5 110网律师 2012-06-26 20:26
实际工作期间的工资应该发放。
6 110网律师 2012-06-27 08:45
工资应该发放，克扣违法。你有权申请劳动仲裁。