工资拖欠不给，没有合同，上班不用打表，老板说没工作表，工资不给
工资拖欠不给，没有合同，上班不用打表，老板说没工作表，工资不给 您好，我在一家鞋厂做客服，后来去当兵了，之前公司工资还没结算。现在我去要工资，老板说没有我的工作表不肯给工资。
2012-04-26 08:58 叙述（浙江－温州） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-04-26 09:07
收集证据，申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2012-04-26 09:05
离职后一年内向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 张 静律师 2012-04-26 09:06
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
4 朱新娟律师 2012-04-26 09:12
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 孙新律师 2012-04-28 12:41
离职后一年内向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 110网律师律师 2012-04-30 12:26
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！