单位领导利用权利打击报复，无端寻找各种理由不安排本人参加工作，并利用公司的制度克扣工资
单位领导利用权利打击报复，无端寻找各种理由不安排本人参加工作，并利用公司的制度克扣工资 单位领导利用权利打击报复，无端寻找各种理由不安排本人参加工作，并利用公司的制度克扣工资。可以寻求法律援助吗？
2017-03-21 13:32 乔（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2017-03-21 13:50
劳动监察，劳动仲裁，依法维权，专业劳动法律师，详询来电微信
2 李建成律师 2017-03-21 13:37
可以的
3 怀向阳律师 2017-03-21 13:37
您好，可以申请劳动仲裁维权
4 顾倩团队律师 2017-03-21 13:42
您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以主张克扣的工资，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
5 孙新律师 2017-03-21 13:49
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
6 徐卫东律师 2017-03-21 13:51
可以申请劳动仲裁
7 朱孟喜律师 2017-03-21 13:54
当然可以 单位是违法的 可以依法拿回被克扣的工资 及相应的补偿
8 宋超律师 2017-03-21 14:29
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
9 孙新律师 2017-03-21 14:51
申请劳动仲裁
10 孙新律师 2017-03-21 16:13
可以申请劳动仲裁维权
11 赵江涛律师 2017-03-21 18:56
申请劳动仲裁维权
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您好，我在个人单位工作，由于主管领导经常以各种理由克扣我工资
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