我现在公司上班三年，只有第一年签署了一年合同后面没有续签，去年休产假回来上班公司各种理由克扣工资
我现在公司上班三年，只有第一年签署了一年合同后面没有续签，去年休产假回来上班公司各种理由克扣工资 我现在公司上班三年，只有第一年签署了一年合同后面没有续签，去年休产假回来上班公司各种理由克扣工资，我比新来工资低500多，经理告诉我我有办医社保比没办的工资低500多，公司在厦门帮我交的外地最低医社保，每个月一共缴费才500多相当于自己全额缴医社保，哺乳期每天的哺乳假也不给，每个月要工资单经理也不给。请问我可以告公司吗，需要什么材料，我是否能得到补偿？
2017-01-23 09:21 ask201……（） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2017-01-23 09:54
可以申请劳动仲裁维权
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你好，我上班的公司没有和我签订合同，现在我想辞职，公司以各种理由拖欠我工资
2个回复我在公司上班三年，公司只给我签订了一年合同，其中后面两年就没有再续签合同
1个回复你好，我上班的公司没有和我签订合同，现在我想辞职，公司以各种理由拖欠我工资
1个回复我们签了三年合同，现在不满一年公司要辞退，公司辞退理由支付不了工资（但还有人上班）
1个回复我在公司上班第一年签了合同后八个月没有签现在公司以各种理由挝
0个回复我在公司上班第一年签了合同后八个月没有签现在公司以各种理由挝
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0个回复我们公司是私营的，没有签合同，上班一年，现在休产假100天，
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