我已经与公司签订无固定期合同，现在由于自己身体原因无法正常工作
我已经与公司签订无固定期合同，现在由于自己身体原因无法正常工作 我已经与公司签订无固定期合同，现在由于自己身体原因无法正常工作，按国家规定我享有9个月的病假，我想咨询一下如果病假休完了，我还无法上班，公司会不会解雇我，如果解雇有没有相关补偿
2017-03-20 16:13 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 李建成律师 2017-03-20 16:16
申请劳动仲裁
2 顾倩团队律师 2017-03-20 16:17
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
3 宋超律师 2017-03-20 16:17
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
4 110网律师 2017-03-20 16:17
非法解雇，可以申请劳动仲裁
5 潘建强律师 2017-03-20 16:18
公司可以解雇的。
6 孙新律师 2017-03-20 16:20
单位解除合同，需要支付经济补偿金。
7 申维丰律师 2017-03-20 16:20
您好，申请劳动仲裁
8 徐卫东律师 2017-03-20 16:42
具体申请劳动仲裁
9 赵江涛律师 2017-03-20 17:26
可以申请 劳动仲裁
10 怀向阳律师 2017-03-20 23:07
您好，公司解雇一般需要支付经济补偿金
相关法律问题
我在外资公司做普工，工作已经10了，签订了无固定期限合同，现在我儿子得了躁狂症需要照顾
1个回复各位律师好，之前我签订了一份私立学校的一年期教师合同，但是由于个人身体原因无法胜任工作
0个回复工作满十年了，现在已经签了无固定期限合同，如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班，请问公司会不
1个回复您好。我工作八年，医疗期是9个月，我现在九月医疗期已经到了，但是现在由于身体原因还是无法上班
4个回复本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用
2个回复我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年，现在自己辞职能拿失业金吗？
6个回复在公司都是和劳务所签订的合同，在公司已经工作十年，现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书
8个回复已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资
7个回复