邮件录用通知是否具有法律效应？？ 经过面试后用人单位人力资源部发了封邮件，邮件中包含相关入职资料包和录用通知（如下）：

你好，

你已被我公司录取，请按照附件资料包所需的要求准备齐入职资料尽快到公司办理入职手续。

有不清楚可电话咨询。

 

XXXXXXXXXXXX公司
人力资源部

13xxxxxxxxxx
座机：xxxxxxx

经送达后有法律效力。

是可以的。