仓库主管污蔑员工，发生争执，在争执中总经理殴打员工两拳，然后仓库主管帮凶
仓库主管污蔑员工，发生争执，在争执中总经理殴打员工两拳，然后仓库主管帮凶 仓库主管污蔑员工，发生争执，在争执中总经理殴打员工两拳，然后仓库主管帮凶，推拉员工，在推拉中员工打了仓库主管一拳，双方轻微伤，请问，员工是属于正当防卫吗？如果公司辞退员工，能得到赔偿金吗？谢谢
2017-03-20 14:23 ask201……（上海－青浦区） 已有 3 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2017-03-20 14:27
可以要求赔偿的
2 颜莉萍律师 2017-03-20 14:29
互相斗殴，不存在所谓的正当防卫。劳动关系解除，适用劳动合同法，具体要看是否严重违反公司规章制度。
3 任涌律师 2017-03-20 14:44
劳动仲裁，
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仓库领导故意污蔑员工，然后发生争执，。总经理在争执中殴打员工
5个回复在厂里上班，领导与员工发生争执，领导先动手打人，然后扭打在一起
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4个回复我和我妈去链家买房过程中发生争执，然后被坐在我旁边的亲哥袭击太阳穴殴打我（我和我哥关系不好
15个回复你好，昨天我与我们本村的村民发生口角争执，然后他叫来四个人同时对我进行殴打
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