在公司工作了5个月,一直没有买五险一金,我可以要求赔偿吗 我在一家私营企业工作了5个月的时间,在这中间没有签定劳动合同,也没有为员工购买五险一金等,公司规定是满一年才买。
现在我已经离职一个月了,可以要求赔偿吗?
现在我已经离职一个月了,可以要求赔偿吗?
2017-03-20 14:03 feitia……(甘肃-兰州) 已有 11 位律师回答
1 超级账号5律师 2017-03-20 14:04
只能向劳动监察大队投诉
2 白洋律师 2017-03-20 14:04
您好,可以向劳动监察大队举报
3 巴俊律师 2017-03-20 14:30
你好 可申请劳动仲裁
4 110网律师 2017-03-20 15:09
可以要求赔偿的。
5 杨俊彬律师 2017-03-20 15:11
你好,到劳动局申请劳动仲裁,要求双倍的工资
6 超级账号5律师 2017-03-20 16:12
可向劳动监察大队投诉
7 杨琪律师 2017-03-20 16:34
你好,自己辞职还是被单位辞退的?
8 朱蕊律师 2017-03-21 09:01
你好!可以的。有无签订劳动合同,没有也可以要求支付双倍工资的。
9 安治国律师 2017-03-21 20:41
可以向劳动监察大队投诉。
10 钟晶律师 2017-03-21 20:43
你好,可以的。
11 110网律师 2017-03-30 23:10
可以要求赔偿
相关法律问题
工作两年多了,一直没有合同,可以要求公司赔偿11个月的双倍工
8个回复工作2年,现在离职已经半年,公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿?
0个回复公司没有跟我签订劳动合同,我已经工作满两年,现在要辞职,是否可以要求公司赔偿我
7个回复工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
0个回复我在公司工作六年多,公司一直没有给我买社保,我能要求他赔偿我
11个回复在公司工作两年半,公司没有帮买社保,辞职后可以要求公司赔偿吗?
0个回复我工作四个月 现如今公司无辜辞退我,没有任何通知,当天辞退,可以要求哪些赔偿?
1个回复到公司工作两年,一直没签劳动合同,是否可以仲裁公司要求赔偿?
4个回复