您好，我在一家公司工作17年，最近几年工资发放是以工资+提成的方式发放的
您好，我在一家公司工作17年，最近几年工资发放是以工资+提成的方式发放的 您好，我在一家公司工作17年，最近几年工资发放是以工资+提成的方式发放的。现在产假结束，公司不让回原岗位，调岗后工资不变，提成降了好多，我不去就面临离职，我该怎么办。还有产假开始保险就自己全额承担了，也没有工资了，年限工资也没有了。
2017-03-19 09:01 ask201……（山东－聊城） 已有 3 位律师回答
1 许仙凤律师 电话：18266745836 2017-03-19 14:59
可以申请劳动仲裁或找劳动监察大队解决
2 王利娟律师 2017-03-19 12:33
你好，产假期间有基本工资，保险由公司来交。另外岗位应根据劳动合同中约定的来履行。可协商，协商不成建议申请劳动仲裁，维护自己合法权益。
3 修东磊律师 2017-03-21 22:51
可以找劳动监察大队或申请劳动仲裁解决。
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