入职一年多没有劳动合同入职只签了一个入职表，被无缘无故辞退辞职表签字都不是自己签的？劳动仲裁能赢吗？
入职一年多没有劳动合同入职只签了一个入职表，被无缘无故辞退辞职表签字都不是自己签的？劳动仲裁能赢吗？ 入职一年多没有劳动合同入职只签了一个入职表，前几天被无缘无故辞退 辞职表 签名都不是自己签的是主管给签的离职原因被写成个人原因？劳动仲裁能赢吗？
2017-03-18 11:13 没什么大不了……（辽宁－阜新） 已有 6 位律师回答
1 王海波律师 电话：15662668963 2017-03-18 11:16
你现在签字了没有？离职申请表，你签字了吗
2 张俊杰律师 电话：15998252872 2017-03-18 11:50
需要结合相关证据才能确定 不是你签的 对你有利 可以申请劳动仲裁
3 刘哲律师 电话：18841687472 2017-03-18 11:57
现在签字了没有？离职申请表，你签字了吗 ..
4 陈晓云律师 2017-03-18 12:09
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 刘丹律师 2017-03-18 15:13
需要结合相关证据才能确定 不是你签的 对你有利 可以申请劳动仲裁
6 张勇律师 2017-03-18 17:19
劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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