公司拖欠工资4个月，没有签劳务合同，没有社保，想通过法律手段解决
公司拖欠工资4个月，没有签劳务合同，没有社保，想通过法律手段解决 公司拖欠工资4个月，没有签劳务合同，没有社保，想通过法律手段解决，需要准备什么相关证据，怎么解决？
2017-03-16 19:20 四季很好，如果你在（北京－丰台区） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2017-03-16 19:22
搜集存在事实劳动关系证据
2 李建成律师 2017-03-16 19:23
搜集存在事实劳动关系证据
3 顾倩团队律师 2017-03-16 19:29
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议委托律师介入处理，维护您的权益。建议来电咨询，为您进一步分析
4 申维丰律师 2017-03-16 19:42
您好，搜集存在事实劳动关系证据
5 徐卫东律师 2017-03-16 19:53
可以人社局投诉。
6 陈爱洲律师 2017-03-16 20:39
你好，可以向当地劳动监察部门反映。
7 孙新律师 2017-03-16 20:51
你好！尽量搜集证据。提起劳动仲裁。
8 怀向阳律师 2017-03-16 21:00
您好，收集证据证明劳动关系然后申请劳动仲裁
9 冯磊律师 2017-03-17 10:42
搜集存在事实劳动关系证据
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