公司领导以我工作量不饱和为由，强制我调岗。没有给我任何书面通知或者邮件通知
公司领导以我工作量不饱和为由，强制我调岗。没有给我任何书面通知或者邮件通知 公司领导以我工作量不饱和为由，强制我调岗。没有给我任何书面通知或者邮件通知。我一直都不同意。都是口头通知我调岗。上次说14号HR会发调岗通知。到现在都没发。我应该怎么做？就一直等下去吗？我怀疑是部门领导单方面决定。故意拖着我，让我自己辞职走人。我该怎么做，才能对自己有利？盼回复，谢谢！
2017-03-16 10:20 别闹@（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-03-16 10:22
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
2 陈裕琪律师 2017-03-16 10:23
你好，坚守岗位，如公司违法辞退，可以要求双倍赔偿。
3 王丽媛律师 2017-03-16 10:30
你好，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。
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