我是一名销售人员，年前公司制定了一场会议，要求员工没人必须造成公司制定的目标
我是一名销售人员，年前公司制定了一场会议，要求员工没人必须造成公司制定的目标 我是一名销售人员，年前公司制定了一场会议，要求员工没人必须造成公司制定的目标，否则差一家扣款200，当时开会制定目标的时候我当天是请假在家的，年后我提交了离职报告，单位要求我在会后交接工作，本来15号的今天是要发工资的，没有任何消息，同事转发了一份公司的处罚表格，说我没完成目标，扣款1000，但公司相关人员并没人联系我，如果公司真的扣款，我可以举报投诉嘛
2017-03-15 20:55 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 郭海滨律师 2017-03-15 21:25
可以申请劳动争议仲裁维权
相关法律问题
公司给销售人员制定目标，达不成要求自动辞职
8个回复律师您好，我是一名销售人员，公司提成制度是必须增长20%才能有提成
0个回复公司要求员工必须入股一万然后完成销售给提成，强制性投资算犯法
0个回复销售行业公司制定劳动合同外的扣奖金政策合法吗？（品牌每季度会安排人员到店铺暗访员工销售流程
1个回复您好！我是一名眼镜销售人员，在公司有10年工龄，现在公司北京分公司经营困难要把员工遣散
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5个回复你好，在吗？我是一名公司的员工，因为业绩的事，公司领导强烈要求员工手机拿出来检查照片
12个回复公司让一名员工办离职手续，并按要求答应给赔偿，可对方就是赖着不走
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