请问我在单位已经上了三年社保一直交到休完产假后，但因单位不好继续请假还得带孩子我就办了离职
请问我在单位已经上了三年社保一直交到休完产假后，但因单位不好继续请假还得带孩子我就办了离职 请问我在单位已经上了三年社保一直交到休完产假后，但因单位不好继续请假还得带孩子我就办了离职，这样的情况我离职后还能报销生育险吗
2017-03-15 10:02 ask201……（河北－保定） 已有 5 位律师回答
1 高宏图律师 电话：15830856666 2017-03-15 10:17
应当予以报销
2 刘同发律师 电话：13663310543 2017-03-15 12:16
法律上应该报销
3 王林律师 电话：13463270151 2017-03-15 21:16
建议咨询社保局
4 超级账号5律师 2017-03-15 11:10
生育险如果在生育时已经交纳，一般可以报销，建议咨询社保局
5 110网律师 2017-03-15 11:23
应该是可以的。
相关法律问题
我现在已经离职一年多了，原单位的社保一直没有转出，请问转出后无单位接收
2个回复你好，请问产假休完了由于孩子太小无法照顾继续向单位请假不批怎么办？
1个回复你好，请问产假休完了由于孩子太小无法照顾继续向单位请假不批怎
1个回复我现在已经离职三个月了，原单位的社保一直没有转出，请问转出后无单位接收，个人是否可以继续缴纳？手续怎
9个回复您好，今年2月底生的孩子，合同到6月底，公司社保一直交到产假结束
0个回复从原单位离职后一直没有管社保了。请问现在还有吗
1个回复产假到期，女职工因孩子幼小无人照顾而离职，单位让自缴产假期间社保
0个回复单位一直没给买社保，现在我已经离职一年多，可以申请单位补缴社
1个回复