关于与公司保安打架被开除
关于与公司保安打架被开除 6.7号晚由于回厂与保安发生厮打。现在公司给与开除处理，但压5月份工资，他们不予以发放该怎么办。
2012-06-22 18:33 毕比（河南） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-06-22 18:51
申请劳动仲裁解决。
2 110网律师 2012-06-22 18:42
您好，不发工资是不对的。
3 王胜利律师 2012-06-22 23:30
到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。你们单位做法违法。
4 110网律师律师 2012-06-23 15:00
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！