公司该怎么保护自己的合法权益？
公司该怎么保护自己的合法权益？ 当公司一个员工如果平时上班松散，工作效率低。但是没有违规行为，公司有权利降员工工资吗？或是解除劳动合同吗？现在的劳动法规定：固定合同1年后，自动变成无固定合同。这项规定是真的吗？
2017-03-10 15:31 兔子菇凉（福建－厦门） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2017-03-10 15:33
建议完善公司的规章制度，做好公示公告的工作，以降低企业的用工成本，可来电咨询
2 李建军律师 2017-03-10 16:14
要看劳动合同约定
3 潘建强律师 2017-03-11 10:06
按合同约定处理