我在单位工作了11年,现在公司就是不想要我们。合同到期也不签 我在单位工作了11年,现在公司就是不想要我们。合同到期也不签,拖着我们,现在又要求我们到外省去上班,把我们踢走。请问我们有权拒绝吗,单位这样做合法吗
2017-03-10 09:13 ask201……(上海) 已有 13 位律师回答
1 王可红律师 电话:13162972268 2017-03-10 09:15
你好,合同到期没有继续签订合同你们可以据此申请劳动仲裁的
2 蒋艳超律师 电话:13720286680 2017-03-10 09:22
申请劳动仲裁
3 黄双辉律师 2017-03-10 09:16
申请劳动仲裁
4 孙新律师 2017-03-10 09:17
不合理,可以拒绝,劳动仲裁
5 苏小虎律师 2017-03-10 09:19
可以申请劳动仲裁维权。
6 潘怀宣律师 2017-03-10 10:12
有权拒绝,单位这么做涉嫌违反劳动合同法,合同不签可以争取双倍工资,直接去劳动仲裁
7 110网律师 2017-03-10 11:00
如果单位到期不签合同的话,你们可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付补偿金。
8 颜培卿律师 2017-03-10 11:11
有权拒绝,你们可以要求公司签订无固定期限合同,如公司不签可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
9 颜莉萍律师 2017-03-10 12:32
不签,就申请双倍工资差额。
10 郑何顺律师 2017-03-10 13:14
你好,单位这种做法当然不对,明显属于违法,建议电话咨询律师,最大程度上保障你的权益。
11 李军律师 2017-03-10 14:17
有权拒绝。继续上班。
公司不跟你们签合同,你们有权要求支付双倍工资差额。
可以委托律师维权。
公司不跟你们签合同,你们有权要求支付双倍工资差额。
可以委托律师维权。
12 110网律师 2017-03-10 14:31
可以拒绝去外省上班。合同到期不签的你可以要求单位支付经济补偿金。
13 张晓雪律师 2017-03-10 15:23
您好,建议申请劳动仲裁维权。
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