签了绩效考核确认书，是不是可以无条件被公司开除而且不用赔偿？
签了绩效考核确认书，是不是可以无条件被公司开除而且不用赔偿？ 公司发了新的绩效考核标准，比之前的要求高了很多，还说达不到要求的就要淘汰，然后发了绩效考核确认书让我们签字，上面条款说我们已经清楚了解新的绩效考核方案，而且到时候公司有权无条件解除与本人的劳动关系，这个文件我们必须签字，如果签字了是不是到时候被开除就不用赔钱了？
2017-03-08 15:00 kinajj（上海） 已有 8 位律师回答
1 颜培卿律师 2017-03-08 15:05
可以不签，但公司直接以考核不通过开除不赔偿是不合法的
2 颜莉萍律师 2017-03-08 15:33
是的。
3 110网律师 2017-03-08 15:38
建议不签字。如果签字，也不能无条件解除劳动关系。即使考核不合格，也需要再次培训后考核仍然不合格的，才能解除劳动关系
4 任涌律师 2017-03-08 15:51
可以劳动仲裁索赔
5 张晓雪律师 2017-03-08 16:00
你好，建议不签，如果开除，可以申请劳动仲裁维权的。
6 110网律师 2017-03-08 16:45
你可以拒绝签。
7 李军律师 2017-03-08 17:33
需要赔钱
8 张向锋律师 2017-03-08 19:10
不是的，你们可以拒绝签字。
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