打架被工厂开除能否拿到赔偿
打架被工厂开除能否拿到赔偿 因本人在工厂上班期间与工人发生口角，并动起手，但没有伤，现被工厂以打架闹事给其开除，请问我在工厂做了五年，能向工厂拿到赔偿吗
2012-06-21 07:10 yuiopq（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 胡爱军律师 2012-06-21 07:15
如果为开除的，没有补偿。对开除不服，可以申请劳动仲裁解决
2 110网律师 2012-06-21 09:24
公司如果没有有效的规章制度证明打架属严重违纪可予以开除，你可申请劳动仲裁要求10个月工资作为赔偿 ，具体事宜不清楚可联系我办理。
3 王飞谭律师 2012-06-21 09:40
你好！具体得看你与公司之间的劳动合同约定，有无约定此种情况为严重违纪。如需要帮助可来电联系。
4 110网律师 2012-06-21 10:34
主要公司解除你的理由合不合法，如工厂或劳动合同对打架有约定，就是合法解除，否则可以拿到赔偿
5 张勇律师 2012-06-21 16:43
公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。