违反厂规厂纪被开除,能否得到赔偿 ? 律师你好我是在一家外资企业工作,现在以工作十五年了,现在是无固定期的合同,由于企业有变动,把以前的工作改为生产线我们是计件工资,我工作很勤奋工作效率很快,不知厂子怎么安排的把我们工作效率高的没有安排到生产线上去,还不给我们活干我们去一天不干活就挣不到钱,所以就做了点小聪明,我们干活都有个人的周转单(周转单是有人的姓名的根据周转单来开支的)我把别人的周转单改成了自己的姓名,被厂方查出来后开除了,不知这样能否得到应有的赔偿和劳动法规定的福利?
2012-02-28 18:30 翟志忠(河北-唐山) 已有 3 位律师回答
1 党争良律师 2012-02-28 18:45
来电法律答复你。
2 许传中律师 2012-02-28 18:49
没有的。
3 梁会朝律师 2012-02-28 20:16
据你所述,属于公司违约其无权开除你,属于违法解除合同,可以主张经济补偿金等相关赔偿。