我和公司签订的无固定期限合同，现在公司裁员，请问赔付标准是什么？
我和公司签订的无固定期限合同，现在公司裁员，请问赔付标准是什么？ 我和公司签订的无固定期限合同，现在公司裁员，请问赔付标准是什么？公司行为属于违法裁员吗？
2017-03-08 10:54 wangpe……（上海） 已有 5 位律师回答
1 张向锋律师 2017-03-08 10:55
属于的，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2 颜培卿律师 2017-03-08 10:56
看公司裁员是否有依据，是否向劳动局报备，若违法裁员属于违法解除应双倍赔偿
3 110网律师 2017-03-08 11:04
按照工作年限*2赔偿。
4 李军律师 2017-03-08 11:15
合法裁员的话，按N+1方案补偿；违法裁员的话，支付2N个月的赔偿金。
5 张晓雪律师 2017-03-08 16:01
可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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